• wahana
  • Sabtu, 5-Februari-2022

Visi dan Misi

Visi SMKN 2 Bukittinggi Tahun 2021 – 2026:

Menjadi SMK unggul di era 4.0 berlandaskan IMTAQ dan IPTEK

 

Misi

  1. Meningkatkan semangat keunggulan dan kompetisi secara intensif kepada seluruh warga sekolah.
  2. Mengoptimalkan kegiatan belajar mengajar yang berorientasikan pada pencapaian kompetensi berstandarkan nasional dan internasional.
  3. Membentuk peserta didik yang berakhlak mulia dan berbudi pekerti luhur.
  4. Mengembangkan dan mengintensifkan hubungan sekolah dengan DU/DI dan instansi lain yang telah memiliki reputasi nasional dan internasional sebagai perwujudan dari prinsip demand driven.
  5. Meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris bagi warga sekolah.
  6. Meningkatkan semangat keunggulan dan kompetensi dibidang bisnis manajemen dan pariwisata.
  7. Lulusan bekerja 70% dengan waktu tunggu 12 bulan.

 

Indikator Misi SMKN 2 Bukittinggi  sebagai berikut:

 

Komponen Misi Indikator Pencapaian
1. Meningkatkan semangat keunggulan dan kompetisi secara intensif kepada seluruh warga sekolah 1. Mengikuti peningkatan mutu guru melalui keikutsertaan dalam pemilihan guru berprestasi
2. Mengikuti lomba akademik dan nonakademik
2.

 

Mengoptimalkan kegiatan belajar mengajar yang berorientasikan pada pencapaian kompetensi berstandarkan nasional dan internasional. 1. Memanfaatkan teknologi IT dalam kegiatan pembelajaran
2. Menerapkan kurikulum sesuai tuntutan Dunia Usaha Dunia Industri (DU/DI)
3. Standarisasi Kompetensi lulusan sesuai bidang keahlian melalui sertifikasi kompetensi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
3.

 

 

Membentuk peserta didik yang berakhlak mulia dan berbudi pekerti luhur. 1. Menerapkan Iman dan Taqwa dalam kegiatan-kegiatan sekolah
2. Pembiasaan penerapan karakter sesuai dengan budaya DU/DI
4.

 

Mengembangkan dan mengintensifkan hubungan sekolah dengan DU/DI dan instansi lain yang telah memiliki reputasi nasional dan internasional sebagai perwujudan dari prinsip demand driven. 1. Melakukan penyelarasan kurikulum dengan  DU/DI
2. Mendatangkan guru tamu dari DUDI
3. Melakukan magang guru di DUDI
4. Memaksimalkan Praktik Kerja Lapangan
5. Mengintensifkan pelaksanaan perekrutan lulusan oleh DUDI
6. Melakukan kunjungan industri
7. Melaksanakan Kelas Industri
 

5.

Meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris bagi warga sekolah. 1. Melaksanakan Tes Viera/Toeic
2. Mengaktifkan ekskul debat bahasa inggris
3. Menerapkan English day 1 hari dalam sepekan
 

6.

Meningkatkan semangat keunggulan dan kompetensi dibidang bisnis manajemen dan pariwisata. 1. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan upskilling dan reskilling
2. Mengikutsertakan guru dalam berbagai jenis diklat peningkatan kompetensi
3. Melaksanakan Uji Kompetensi
7.

 

 

 

Lulusan bekerja 70% dengan waktu tunggu 12 bulan. 1. Melaksanakan tes minat bakat dalam pelaksanaan PPDB dan pemantapan kompetensi yang sudah dipilih.
2. Memaksimalkan Bursa Kerja Khusus
3. Melaksanakan Job Maching/ Job Fair
4. Menindaklanjuti MoU terutama dalam hal perekrutan lulusan

 

A. Tujuan

    1. Menghasilkantenaga kerja tingkat menengah yang kompeten dan mampu bersaing di tingkat nasional dan
    2. Menghasilkan tamatan yang mampu berkarir, mandiri dan mampu beradaptasi di lingkungan kerja sesuai bidangnya.
    3. Menghasilkantamatan yang memiliki kepribadian dan berakhlak mulia.
    4. Menghasilkantamatan  yang sesuai dengan standar IDUKA.
    5. Meningkatkan produk dan jasa layanan TeFa.
    6. Menciptakan lingkungan sekolah yang bersih dan sehat serta
    7. Menghasilkantamatan yang mampu mengangkat kompetensi lokal menjadi keunggulan pada tingkat nasional/ internasional.
    8. Menciptakan gerakan sekolah yang menyenangkan.